单选题
根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是（ ）。无
A、
对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
B、
对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C、
对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D、
对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
【正确答案】
C
【答案解析】
学院型组织的职业生涯管理特点是，对外部劳动力市场的开放程度低，而内部晋升竞争程度高，员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。
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