在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是______。

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查高层管理者在制定人力资源计划中的作用。高层管理者负责：制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施HRP。