①录用;
②考核、职务任免与职务升降;
③奖励与惩戒;
④培训、交流与回避;
⑤工资、保险与福利;
⑥辞职、辞退、退休与申诉控告等。
本案例,主要体现了公务员录用和申诉控告方面的进步。
具体体现在:
①《公务员录用体检通用标准(试行)》,其中的第七条规定:“乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。”以前屡被拒之门外的乙肝病原携带者,终于有了进入公务员队伍的通行证。这一点体现了公务员录用必须坚持平等竞争的原则。