单选题 工作满意度理论中的______认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。
  • A.因素模型
  • B.多维模型
  • C.差异模型
  • D.均衡水平模型
【正确答案】 C
【答案解析】工作满意度的差异模型认为,如果员工对“理想工作”的期望比较高,而这些期望不能得到满足的话,那么,员工会表现出不满。根据这个模型的观点,管理者需要重视员工对工作合理的期望,并设法满足。