多选题 魏某是某机械厂员工;魏某与企业签订的劳动合同中约定魏某在劳动合同到期前不能单方解除劳动合同,如果魏某单方解除,魏某应赔偿企业的损失。魏某辞职到另一家企业工作,机械厂可以要求魏某赔偿( )

【正确答案】 A、B、C
【答案解析】[考点] 劳动者违法解除劳动合同的赔偿范围
[解析] 《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。”
A选项中的费用是机械厂为魏某支付的培训费用,B选项中的费用是机械厂招收录用魏某所支付的费用,c选项中的费用是魏某辞职给机械厂生产、经营和工作造成的直接经济损失,所以ABC三个选项均正确。D选项中机械厂的损失是魏某辞职造成的间接损失,所以机械厂无权要求魏某赔偿。