【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】应聘者的背景调查包括：①学历调查。一个编造学历的员工，绝对不是一个值得信赖的候选人；②个人资质调查。该认真考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况；③个人资信调查。个人资信调查是对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查；④员工忠诚度调查。员工忠诚度凋查是对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。