内部选拔是添补空缺的一个重要途径，是对员工的一种有效激励。内部选拔的优点是：①有 利于提高员工的士气和工作绩效；②有利于形成奋发向上的工作氛围，形成良好的企业文 化。缺点是：①吸收不到企业外的优秀人才；②容易造成自我封闭；③使企业缺乏新鲜的活 力。