单选题 以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。无
【正确答案】 A
【答案解析】员工培训规划设计的基本程序是：(1)明确培训规划的目的；(2)获取培训规划的信息；(3)培训规划的研讨与修正；(4)把握培训规划设计的关键点；(5)撰写培训规划方案。