选择题
管理技能培训开发的一般方法有( )。
A、
案例评点法
B、
敏感性训练
C、
职务之间的轮换
D、
无领导小组讨论法
E、
专家演讲学习班
【正确答案】
A、B、E
【答案解析】
管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。
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