多选题
用人单位应当依法向劳动者按月支付2倍工资的情形包括______。
A、
自用工之日起,超过1个月不满1年,未与劳动者订立书面劳动合同
B、
符合法定条件时,拒绝与劳动者订立无固定期限合同
C、
拖欠劳动者工作报酬
D、
法定节假日安排劳动者加班
E、
违法与劳动者解除或终止劳动合同
【正确答案】
A、B
【答案解析】
[考点] 本题考查的是劳动合同的解除和终止。 C项错误,应当赔偿欠付工资50%~100%;D项错误,支付的是日工资的300%;E项错误,应该是按经济补偿金的2倍给付赔偿金。
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