多选题
下列关于职工薪酬的确认和计量的表述中,不正确的有______。
A、
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳务关系给予的补偿也包括在内
B、
我国企业职工休婚假、产假、探亲假等通常属于累积带薪缺勤
C、
根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬
D、
实施职工内部退休计划的,企业应当比照辞退福利处理
【正确答案】
A、B
【答案解析】
[考点] 应付职工薪酬 A项,解除与职工的劳务关系给予的补偿属于辞退福利;B项,我国企业职工休婚假、产假、探亲假等通常属于非累积带薪缺勤。
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