作为一名领导干部，你的下属在事业上感到灰心丧气时，你该怎么办?
(1)要耐心开导，肯定其优势，找出其不足之处。
(2)要设身处地，宽容理解。
(3)要培养锻炼，给下属发挥才干的舞台和机会。
(4)要适时起用、激励和鞭策下属。