问答题 阐述马斯洛的需求层次理论，谈谈对实际工作的启发；试述马斯洛需要层次理论的内容和对管理工作的启示；简述马斯洛需要层次理论的具体内容及其现实意义。
【正确答案】
【答案解析】(1)需要层次论
需要层次论是由美国心理学家马斯洛提出的激励理论。马斯洛把人的需要按重要程度，分为五个层次，如下图所示。