【正确答案】 D

【答案解析】[解析] A正确，劳务派遣工与用工单位之间是用工关系而非劳动关系；B选项根据我国《劳务派遣行政许可实施办法》规定，任何单位和个人，未经许可，不得进行劳务派遣，故B项正确。C选项根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故C项正确。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。D项说法过于绝对，故本题答案选D。