单选题
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级( )。
A、
按原来的方案确定素
B、
按调整后的方案确定
C、
因人而异,区别考虑
D、
继续修改
【正确答案】
B
【答案解析】
提交答案
关闭