【正确答案】正确答案：(1)正确看待下属的缺点，人无完人，对待下属要抱以宽容的心态。领导要以身作则，做下属的榜样，对待下属要晓之以理、动之以情。 (2)充分挖掘他的潜力，在他做出成绩时予以表扬，并提出意见，侧面提醒他要谦虚谨慎，明确继续努力的方向。鼓励他多与同事沟通交流，相互学习。 (3)在工作中多听取他的意见，做出科学决策，减少失误。重视下属，充分发挥其才能和作用，适时向上级推荐。

【答案解析】解析：考查管理能力、人际关系。