人本观念，就是领导者坚持以人为中心，把人作为观念、行为和制度的主体，强调人既是社会发展的强大动力，更是社会发展的价值目标。
(1)强化为人民服务的理念。
(2)坚定先人后事的立场。
(3)坚持依靠关键人才的原则。
(4)树立人尽其才的观念。
(5)鼓励人才竞争的意识。
(6)倡导人文关怀。