【正确答案】 C

【答案解析】对企业的薪酬管理来说， 首先要明确企业的薪酬政策与目标， 提出企业的薪酬策略和薪资制度的基本原则， 即应当明确企业是采用高薪资或低薪资政策， 还是依照市场上人力资源的平均价位， 将本企业员工的薪资控制在一般水平上。 企业薪酬政策必须与企业的总体人力资源策略相匹配， 保持一致性。