多选题
在制定培训规划时，设计培训方法的途径有()。
无
A、
经验总结
B、
中介机构
C、
查阅文献
D、
小组讨论
E、
专家咨询
【正确答案】
A、D、E
【答案解析】
在制定培训规划时，设计培训方法的目标，即根据培训项目的内容选择培训方式、方法；设计培训方法的途径，即采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。因此，本题应该选ADE
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