【正确答案】验证雇佣甄选测试的目的是为了鉴别不诚实的候选人。因而不仅要进行测试，而且要采取一个全面的反盗窃甄选程序。建议雇主可以采取以下步骤：
   (1)直言不讳地提问。
   (2)多听少说。让求职者说话，尽可能的去了解他。
   (3)进行信用核查。在工作申请表中注明一个条款，让求职者授权，可以对其进行背景核查，包括信用核查和机动车驾驶情况报告。
   (4)对所有就业推荐和个人推荐进行调查。
   (5)利用纸笔诚实性测试和心理测试。
   (6)进行药物测试。制定药物测试计划并给每个求职者一份计划副本。
   (7)制定一个强制性调查政策并进行调查。给每个求职者一份该政策副本，并要求他们签字后交回。该政策应当规定所有锁的储物柜、办公桌以及同类财产都是本公司的财产，随时可能受到检查。