多选题
4.
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有 ( )
A、
面试
B、
心理测验
C、
知识测试
D、
模拟测试
E、
思想测试
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
管理者在众多的候选人中挑选最终合格人员的过程就是选拔与测试。常用的有面试、心理测验、知识测试以及模拟测试等。
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