多选题
用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形包括______。
A、
被依法追究行政责任的
B、
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、
在试用期间被证明不符合录用条件的
D、
劳动者不遵守劳动规章制度的
E、
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
【正确答案】
C、E
【答案解析】
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