《陕西省人民政府关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见》规定，社区专职工作人员实行年度考核，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。考核结果与工作补贴挂钩。对考核优秀者给予奖励；考核不合格者下一年度工作补贴下浮25％。故本题答案为B项。