问答题
非正式组织是如何形成的?结合一个实例或你自己的亲身体验说明管理者应该如何对待非正式组织的存在?
【正确答案】正确答案:(1)非正式组织是伴随着正式组织的运转而形成的。在正式组织展开活动的过程中,组织成员必然发生业务上的联系。这种工作上的接触会促进成员之间的相互认识和了解。他们会渐渐发现在其他同事身上也存在一些自己所具有、所欣赏、所喜爱的东西,从而相互吸引和接受,并开始工作以外的联系。频繁的非正式联系又促进了他们之间的相互了解,一些无形的、与正式组织有联系、但又独立于正式组织的小群体便慢慢地形成了。这些小群体形成以后,其成员由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体的问题的认识基本一致、观点基本相同,或者性格、业余爱好以及感情相投的基础上,产生了一些被大家所接受并遵守的行为准则,从而使原来松散、随机性的群体渐渐成为趋向固定的非正式组织。 (2)举例说明自己身边存在的“非正式组织”现象,结合非正式组织的特点,来说明管理者如何对待非正式组织,如谋求与非正式组织的合作,建立通畅的正式沟通渠道、消除同质化等。
【答案解析】