问答题 一些刚进入社会的年轻人,通常对那些位高权重能够对自己的发展有影响的“大人物”非常尊重,而对一些“小人物”则不屑一顾,甚至还摆出一副高高在上的姿态。在那些所谓的“小人物”身上找成功的感觉。你是这种人吗?假如你成为一名公务员,你将如何处理你和“大人物”“小人物”之间的关系?
【正确答案】我不是题中所描述的这种人。因为在我看来,并没有所谓的“大人物”“小人物”之分,人与人之间的交往也不应如此功利化。正确的人际交往模式应该是以真诚为基础,以平等、尊重为原则。如果我能成为一名公务员,在人际交往中,我会做到以下几点: 常怀“坦诚”之心,大度热情。在工作过程中,因每个人考虑问题的角度和处理方式难免会有差异,对领导的决定或同事的做法,如果自己有疑问或者意见,我会坦诚地向领导或同事们表达自己的意见,真诚沟通,打消疑虑。 常怀“平等”之心,宽以待人。人生来是平等的,在人格上是独立的。在党政机关内部,只有分工不同,没有高低贵贱之分,这是我们的优良传统和政治优势。在工作过程中,我会做到对上没有媚气、对下没有霸气、对朋友没有俗气,始终以人民利益为最高境界,立足本职默默奉献。 常怀“敬畏”之心,懂得学习。对于领导或者经验丰富的同事,我会多多向他们请教学习,聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助自己少走弯路,更能体现对他们的尊重。 常怀“戒备”之心,学会拒绝。面对人际交往中来自方方面面的诱惑,在思想上筑起一道“防火墙”,当有人时,有必要多问几个为什么。只有在不良诱惑面前学会拒绝,对那些不符合原则、政策规定的事情敢于说不,慎始、慎独、慎微,自省、自警、自励,才能将加强和改进思想作风建设真正落到实处。
【答案解析】