【正确答案】雇员岗前引导是指由于新员工对公司内部和外部情况较生疏，由老员工向其指引方向，使之对新的工作环境、条件、人员关系、工作职责、工作内容、规章制度、组织的发展方向有所了解，并尽快地融人到企业内，投入到工作中的过程。
   这个过程通常分为两个阶段：(1)岗前教育阶段，员工刚来，还未正式上岗开始工作。通常这个向导时间只有几天，甚至于几个小时。(2)上岗早期导向阶段，通常是试用期到正式转正前的这段时间。
   雇员岗前引导内容一般有：企业文化、企业管理制度、薪资、公司福利。