多选题
适合运用访谈法的情况是( )。无
A、
了解学员对培训方案和学习方法的反应
B、
帮助受训者设立个人的发展目标
C、
为下一步的问卷调查做准备
D、
比较组织战略和培训之间的一致性
E、
检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
本题考查的是访谈法的应用范围。
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