【正确答案】(1)分析内外因素，提炼核心价值观。
(2)制定企业文化战略。
(3)制定企业文化管理制度。
(4)进行培训，让员工接受新的企业文化。
(5)领导者身体力行，信守价值观念。
(6)建立激励机制，巩固企业文化。
(7)根据环境的改变适时对企业文化进行调整。