多选题
人力资源战略规划的定义:( )。
A、
它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础
B、
从企业的全局利益和发展目标出发
C、
对人力资源的开发利用
D、
对人力资源的开展利用
E、
提高和发展所作出的总体预测决策和安排
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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