多选题
高层管理者的薪酬管理策略包括( )。
A、
将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B、
确定正确的绩效评价方法
C、
实现高层管理者和股东之间的平衡
D、
采用当地定价法
E、
更好地支持企业文化
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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