你是单位刚聘用的一名新员工, 带三个同事去调查扶贫人口收入, 你怎么开展?
开展此次工作意义重大, 不仅能深入了解贫困人口收入具体情况, 还能拉近与同事之间的距离。 我会认真做好以下几点:
第一, 拉近距离, 吃透政策。 良好的人际关系是圆满完成工作的一半。 新到一个陌生环境, 要了解相互配合同事的性格和熟悉的领域, 加强沟通, 才能更好地开展工作。
第二, 展开调研, 了解相关情况。 一方面明确调查对象, 包括老同事记载的贫困户相关情况的文件等, 确保调查对象的全面性。 另一方面, 确定调查方式, 将问卷、 走访、 面谈、座谈以及实地考察结合起来, 保证调查方式的多元化, 例如调查内容有调查户人口、 贫困情况、 收入来源、 总收入与人均收入等。
第三, 合理分工, 协同配合。 为了更好地推进工作, 有效发挥人力资源的优势, 我会成立一个工作小组, 根据三个同事的工作领域和自身擅长优势, 协调好各项工作的完成, 尽量做到事有专人、 人有专职, 保证调查工作的平稳推进。 当然, 我也会做好相关财务预算工作,报领导审批。
第四, 仔细审查数据, 确保真实。 在调查中, 确保调查数据的真实性, 对收集的信息及时收录, 仔细审查, 对不合格的信息予以剔除, 经审查合格的信息, 及时编码, 为下一步的录入、 计算、 分析工作做准备。
最后, 在调查中, 确保调查数据的真实性, 对收集的信息及时收录, 仔细审查, 对不合格的信息予以剔除, 经审查合格的信息, 及时编码, 为下一步的录入、 计算、 分析工作做准备。