多选题
管理人员在职培训开发的主要方法有( )。
A、
替补训练
B、
职务轮换
C、
设立副职
D、
临时提升
E、
敏感性训练
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
【解析】在职管理人员培训的主要方法有：(1)职务轮换。(2)设立副职。(3)临时提升。
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