职业生涯管理对组织的重要性表现在______。

A、使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革
B、能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量
C、为组织培养后备人才
D、从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强
E、满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

【正确答案】 A、C、D、E

【答案解析】 本题考查职业生涯管理对组织的重要性。选项B属于职业生涯管理对个人的重要性。