资产负债表法一般适用于从相对发达地区向相对不发达地区的外派情况。 资产负债表法的主要特点是外派人员具有与母国公司人员相同的薪酬水平， 并且通过经济奖励补偿不同派遣地之间的生活质量的差异， 从而保证外派员工与总部所在国相同的生活水平。