在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时，管理者需要注意的问题有______。

【正确答案】 A、B、D

【答案解析】 本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括：(1)关键绩效指标的数量不宜过多。(2)同类型职位的关键绩效指标必须保持一致。(3)关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。