【正确答案】老年社会保障是指对退出劳动领域或无劳动能力的老年人实行的社会保护和社会救助措施，包括经济、医疗以及社会服务等方面的社会保护和社会救助。老年人社会保险则是其中最基本、最重要的内容。老年社会保障的内容包括以下几方面：①基本养老保险 基本养老保险，是一种由国家立法强制实施的养老保险制度。基本养老保险基金由企业和个人共同负担，企业在税前按工资总额的一定比例提取养老保险基金，个人从工资收入中按一定比例缴纳养老保险基金。其内容主要包括以下方面：a．覆盖范围。基本养老保险的覆盖范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工以及实行企业化管理的事业单位及其职工；b．缴费基数和缴费比例。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重、确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费的比例，应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担，缴费比例一般为l8%，其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次；c．社会统筹。社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂职工退休费用；d．个人账户。社会保险经办机构按本人缴费工资8%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户。个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息；e．养老金待遇。实行“社会统筹与个人账户相结合”养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金；f．管理服务社会化。将企业发放养老金改为社会化发放养老金，积极创造条件将退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会；g．养老保险基金管理等。养老保险费由社会保险经办机构或税务机关征收，具体由省级人民政府确定。基金实行收支两条线管理。实行省级统筹和属地化管理等。②企业补充养老保险 企业补充养老保险，是一种由企业根据自身经济效益和承受能力为职工建立的补充性养老保险制度。养老保险基金金额多少，完全取决于企业的经济状况和职工在职的工作表现。企业年金实行市场化运营，应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的1／12，单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的1／6。③个人储蓄性养老保险 个人储蓄性养老保险，是一种由职工个人根据自己经济收支状况以储蓄形式缴纳养老保险基金的养老保险制度。

【答案解析】无