单选题
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是______。
A、
职工患病，在规定的医疗期内的
B、
职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的
C、
女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、
职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
【正确答案】
B
【答案解析】
[考点] 劳动合同及劳动者权益保护制度
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