【正确答案】 B

【答案解析】 绩效考核是人力资源管理其他环节的重要依据，包括： ①绩效考核是人员配置和甄选的依据； ②绩效考核是人员开发的依据； ③绩效考核是薪酬分配的依据； ④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。