多选题
员工援助计划的发展历程大致可以分为( )。
A、
职业戒酒计划
B、
员工培训计划
C、
职业健康促进计划
D、
员工增强计划
E、
员工福利计划
【正确答案】
A、C、D
【答案解析】
员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统服务项目。员工援助计划最初产生于20世纪二三十年代的西方国家。它的发展历程大致可以分为:①职业戒酒计划;②员工援助计划;③职业健康促进计划;④员工增强计划。
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