多选题
激励工资按照其具体内容，可以分为( )工资形式。
A、
短期激励工资
B、
绩效管理为员工培训提供依据
C、
绩效管理为人员配置提供依据
D、
绩效管理为企业战略规划提供依据
E、
长期激励工资
【正确答案】
A、E
【答案解析】
激励工资按照具体内容，分为短期激励工资和长期激励工资。
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