下列企业人力资源规划中，将目标定为降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议的是______。
A、
员工招聘汁划
B、
员工使用计划
C、
劳动关系计划
D、
退休解聘计划
【正确答案】
C
【答案解析】
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