（1）组织首先是个决策过程，组织的基本功能就是决策。 
（2）组织的目标就是追求决策的合理性，而合理性取决于为实现某一目的而合理选择的手段。 
（3）组织平衡论。 
（4）组织影响论。 
（5）组织设计论。