【正确答案】 D、E

【答案解析】[考点] 本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项。 《劳动合同法》规定，有下列情形之一的劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。D、E项对应(1)。C项错误，要注意是“对方知悉事实真相”。