【正确答案】

全方位 多手段解决大学生就业问题

2010年我国毕业的大学生人数达到630万，加上之前未就业的，大学生的就业形势将异常严峻。这使得大学生就业难问题再一次成为社会关注的焦点。当前我国高校毕业生需要就业的人数总量多，结构性矛盾较为突出，部分大学生产生心理问题，甚至出现价值观的偏差，还有一部分毕业生在各大城市以“蚁族”的形式艰难生存。“蚁族”群体的存在不仅浪费了社会教育资源和人力资源，也逐渐成为社会的不稳定因素。
严峻的就业形势一方面与高校扩招、学生质量下降密不可分，另一方面也与用人单位过分看重文凭、其含金量降低有关。此外，高校人才培养在专业和课程设置上与市场脱节使得毕业生缺乏足够的“就业力”。而高校精英化教学模式又使得学生自我期望值过高不适应现实社会。更深层次的原因是多年来我国经济结构以劳动密集型产业为主，而高端服务业、高技术产业等大学生密集型产业却发展缓慢。大学生就业难问题已引起国家的高度重视，中央政府更应该从全局长远的角度，全方位、多手段解决这个问题。
第一，提高大学生实践创新能力。进一步落实高校毕业生就业见习制度，建立起政府、高校和企业共同培养大学生的良性机制，使大学生积累一定的实践能力。高校要加强与科研机构、企业的合作，培养学生综合分析能力和解决问题的能力，构建创新平台，探索创造性人才培养模式，鼓励学生进行创新。
第二．强化对大学生的心理辅导。学校要投入必要的经费和人员，建立系统的培训课程，邀请专业人士为学生进行求职心态的调整和择业技巧的教授。通过“一对一”的辅导，帮助学生释放压力，引导学生在实现自我的过程中，树立正确的人生观、价值观和择业观，主动适应社会的需求。
第三，发挥社会中介组织的作用。成立专注于大学生综合发展的基金会，发挥基金会在学校和社会之间的桥梁作用。基金会要在大学生创新思想培养、志愿者培训、残疾大学生就业等方面展开实质性操作，引导大学生积极参加公益事业，为他们创造更多的就业机会，帮助拓宽大学生的就业渠道。
第四，做好“三支一扶’’工作，鼓励自主创业。做好岗前培训，使“三支一扶”大学生提前了解基层工作的现状。设立专项经费用于这些大学生的各种费用补助。各种人才服务机构要开设就业绿色通道，为服务期满大学生提供公共服务。培养大学生自主创业的意识，为自主创业的大学生提供优惠政策。
第五，发展职业教育，促进产业结构的调整。加大对职业教育的资金投入，制定鼓励企业发展职业教育的政策措施，重视基础的技工教育和专门人才的培养。大力发展中高端的“大学生密集型产业”，使毕业生不愁没有用武之地，鼓励大学生在中小民营企业就业，给予这些企业在财税补贴、贷款担保等方面优惠。
就业不仅关乎人的生计，更关乎人的尊严。大学生是一个承载着祖国发展重任的群体，大学生就业更关乎我国创新型国家的建设和科教兴国战略的实施。只有妥善解决好大学生就业难问题，才能为我国可持续发展提供强大的人才支持。