单选题
在绩效考核时,为每-职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（ ）。
A、
评级量表法
B、
书面鉴定法
C、
关键事件法
D、
行为锚定评价法
【正确答案】
D
【答案解析】
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