【正确答案】 A、B

【答案解析】[解析] 在试用期内，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由：①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；②劳动者严重违反用人单位的规章制度的；③劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；⑥劳动者被依法追究刑事责任的；⑦劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；⑧劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。根据第①、④条可知，选项A、B均符合题意。根据第⑦条可知，选项C不符合题意。根据第⑧条可知，选项D不符合题意。因此，本题的正确答案为AB。