问答题 (二)就前一段时间,富士康连续发生了员工跳楼事件,请你据此回答两个问题:
问答题 1.分析这件事发生的原因。(8分)
【正确答案】 第一,从个体来看,这些员工大多属于“80后”和“90后”,思想观念不成熟,涉世不深,经历磨炼不够,心理比较脆弱,对情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够; 第二,从企业来看,富士康集团43万名处于相同年龄段的年轻员工聚集在一起,加上企业管理、文化建设等方面的问题,容易使一些问题和情绪产生“叠加效应”; 第三,从社会层面看,这些员工远离家乡,缺乏亲人朋友的关心,社会服务关爱、支持援助也不够,容易产生一些意想不到的事情。
【答案解析】
问答题 2.提出对策和措施。(8分)
【正确答案】 (1)对于政府而言 第一,从加强防范、改善公共服务配套设施、加强心理干预的针对性等方面进一步加大工作力度,多管齐下,多策并重,防止再次发生类似事件。 第二,同时要指导帮助企业加快建立完善员工心理咨询体系,为全体员工提供心理咨询、辅导等服务,及时提供帮助实施有效干预,增强防范效果。 第三,加强信息发布和舆论引导。要向社会及时发布客观、真实、全面、准确的信息,营造积极、健康、客观、理性的舆论氛围。 (2)对于企业而言 第一,基础设施要完固,从外部环境上防止此类事件的发生,比如在员工宿舍设立救人防护网。 第二,企业员工之间应该形成一种互帮互助的意识,比如安排员工组成相亲相爱组,各自注意组员之间是否有问题。 第三,企业要设有专门的心理辅导咨询师,定期举办相关的心理讲座以及协助辅导员工。 (3)对于个人而言 要珍爱生命、热爱生活,勇敢面对困难,做生活的强者;同时要力口强自身的承压能力,懂得如何适时地调节压力。
【答案解析】