多选题
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是近几年毕业的学国际贸易、外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了解这些客户的生产运营过程，不熟悉国家关于肉类食品生产加工的具体规定，就无法满足客户的需要。现有员工的人数虽不少，但专业结构却不合理。根据以上资料，回答下列问题：该公司预测人力资源需求的恰当方法是（ ）。
【正确答案】
C
【答案解析】在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种，定量的人力资源需求预测方法包括比率分析法、趋势预测法（时间序列分析法）以及回归分析法时间序列分析法是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变货趋势，来预测组织在未来某一时期人力资源需求数量的方法，在案例中没有体现出相应的数据，所以B项不能被采用。