选择题
从上而下的薪酬计划制订方法的缺点有( )。
A、
确定薪酬总额时主观因素过多
B、
不易控制总体的人工成本
C、
缺乏灵活性
D、
不利于调动员工的积极性
E、
准确性不高
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
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