单选题
用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )的单位为当事人：用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由( )用人单位为当事人。
A．合并后，分立后的实际
B．合并前，分立前的实际
C．合并后，分立前的实际
D．合并前，分立后
【正确答案】
A
【答案解析】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第10条：“用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。”